【RECRUIT】 株式会社ノエチカでは、ディレクターを募集しています。
私たちの仕事は、文化や芸術を通した、北陸地方の街づくり・人づくりです。
例えば、北陸地方だからこそ残っている文化や自然に着目し、アートプロジェクトとして再編集する。
またある時は、新しい店舗やオフィスの顔となるアート作品を提案し、空間を一緒に作り上げる。
他にも展覧会の企画やコーディネーション、コミュニティデザイン等も手掛けています。
それらに一緒に取り組んでくださる、ディレクターを募集します。
ご希望やスキルに応じ、活躍の場は豊富にあります。まずはお気軽にお問い合わせください。
■募集職種
ディレクター（正社員）
■業務内容
【アートプロジェクトプロデュース】
公共空間や街中など様々な環境や空間にあわせて行う文化事業、アートプロジェクトやアートフェアの企画から計画・予算管理、広報、運営までプロジェクトに関わる幅広い業務に携わっていただきます。
【展示企画・コーディネーション】
美術館等で行われる現代アートや工芸の展覧会の企画やコーディネーション、海外巡回のサポート及び関連する様々なイベントやワークショップの企画、運営を行っていただきます。
【コミッションワーク】
企業イメージの創出や文化的価値向上のため、新規開業の施設や会社等に恒久的に設置するアート・工芸作品の提案から予算管理、作品の制作・設置管理、その後のメンテナンスまで一連のサービスを担当いただきます。
【コミュニティデザイン】
中心市街地や中山間地域など、地域が抱える様々な課題や、目的やニーズに即したプログラム（ヒアリング、現地調査、住民の参画する仕組、取組のマネジメント、ファシリテーション等）を担当していただきます。
【セミナー・シンポジウム】
国内外の識者のネットワークを活かし、企業や学校、地域、コミュニティの課題やニーズに対する多角的な意見の提供や知識の向上のため、第一線で活躍する識者によるセミナーやシンポジウムの企画、開催を行います。
【NPO・ボランティアマネジメント】
NPO法人やボランティア団体などが抱える課題や悩みなど、目的やニーズに応じた支援を行っています。それにあたっての事業計画書や報告書、決算書の書き方や、ファンドレイジング、人材開発、また日常における事務作業まで、幅広い支援提供のサポートを担当いただきます。
■応募条件・望ましいスキル
【ディレクター】
・必須：Excel、Word、Powerpoint等のオフィスソフト使用実績／実務経験3年以上／普通自動車運転免許
・あると尚可：TOEIC 800点以上／学芸員資格保／IllustratorやPhotoshop等デザインソフト使用経験
■求める人物像
・地方創生やまちづくり、地域デザインに興味のある方
・アートや工芸への理解、興味の深い方
・イベントやブランド戦略の企画設計から運営まで一貫して手掛けたい方
・Web、紙、パネルなど様々な制作物のディレクションが好きな方
・自ら進んで学び続けることができる方
■勤務地・最寄り駅
JR「金沢駅」より車で約15分 ※駐車場あり
■雇用形態
（１）ディレクター
正社員（中途）※試用期間3ヶ月
■勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間）
■待遇・福利厚生
（１）ディレクター
月給２８万円～（経験・能力を考慮し、当社規定により面談後に決定）
各種社会保険完備
交通費支給（就業規則に則る）
残業手当（就業規則に則る）
深夜手当（就業規則に則る）
休日手当（就業規則に則る）
決算賞与（業績に応じて、年１回）
昇給あり（成績に応じて、年１回）
■休日・休暇
土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※休日に出勤の場合は振替休暇
■会社概要
会社名 株式会社ノエチカ
本社所在地 〒920-0993 石川県金沢市下本多町六番丁40－1
代表取締役主宰 浦 淳
設立年 2013年
従業員数 6名
資本金 400万円
事業内容
・コミッションワーク
・展示企画・コーディネーション
・プロジェクトマネジメント
・コミュニティデザイン
・セミナー・シンポジウム
・NPO・ボランティアマネジメント
Webサイト http://noetica.co.jp/
■応募要項
下記を、郵送にてお送りください。
【郵送：送付先】
〒920-0993 石川県金沢市下本多町六番丁40－1
株式会社ノエチカ 人事担当者 宛て
【応募必要書類】
1) 履歴書（写真貼付）
2) 職務経歴書
3) ポートフォリオ（コピー可）
※応募書類等は返却できませんのでご了承ください。
※提出いただいた書類は採用選考及び入社手続きに必要な範囲で使用し、他の用途には使用いたしません。
【問い合わせ先】
Tel: 076-223-3580
Email:info@noetica.co.jp
担当：薄井、星野
■選考プロセス
書類選考
▽
1次面談（人事担当面談）
▽
最終面談（社長面談）
▽
内定
